7月5日，伊春局突出全员性、体现针对性、强化纪律性，局主要领导和纪检组长对18名任职干部进行任前廉政谈话。

    谈话在突出党纪党规教育、增强廉洁自律意识的基础上，对1名新提职干部谈话着重体现在加强业务学习、适应更高要求方面；对3名轮岗分局长及1名轮岗干部谈话着重体现在尽快适应新环境、打开工作局面、搞好团结、带好队伍方面；对8名原市产权处转任到不动产登记中心的干部谈话着重体现在加强学习、强化归属感、尽快融入新环境、依法行政，提高效率方面；对5名新到岗干部谈话着重体现加强业务知识学习、更快适应岗位需要方面。